コーポレートガバナンス

ステークホルダーからの信頼を高める意味でも、コーポレートガバナンスを経営の重要課題と位置付けています。経営の透明性を確保し、適時・適切なチェック機能と監視機能が発揮できるよう、取締役会に5人の社外取締役、監査役会に3人の社外監査役を配置しています。また、執行役員制を導入し、経営責任の明確化と業務執行の迅速化を図っています。
内部統制システムについては、「内部統制システム構築に関する基本方針」に基づくシステムの運用を徹底、強化に取り組んでいます。グループ全体の金融商品取引法による内部統制（J-SOX）の遵守と徹底は、監査部内のJ-SOXグループが対応をしています。

積水ハウスグループと継続的取引関係にある事業者（協力工事店様、協力不動産業者様、部材納入業者様等）の役職員の皆様から、
・積水ハウスグループとの取引に関係して法令や企業倫理に違反する又は違反する懸念があると思われる事案
・積水ハウスグループ役員又は従業員による、積水ハウスグループの取引に関連したハラスメント及び人権に関する事項
についての通報、及び本制度の仕組みや利用等に関する相談・質問を社外・社内の窓口にて受け付ける制度を設置しています。

当社は、コーポレートガバナンス基本方針に基づき、決算・経営計画・ESG経営・各事業の状況等をアジェンダとして定期的にエンゲージメントの機会を創出しており、代表取締役を含む経営陣及びIR担当部署等は、国内外のIR活動を通じ、機関株主・投資家、アナリストを対象とする面談及び個人株主・投資家向け説明会を積極的に実施しています。
また、四半期毎の決算説明会や半期毎の経営計画説明会を開催するほか、工場等の施設見学会を実施する等、個別面談以外の直接的なコミュニケーションの充実に取り組んでいます。また、2023年度からは現経営陣の執行に対する評価やガバナンス強化などをテーマとして、社外取締役と機関株主のスモールミーティングも実施しており、機関株主の方々と活発な議論を行い、意見や情報を相互にインプットする貴重な機会としています。

当社は上記のとおり国内外の機関株主・機関投資家のファンドマネージャー、ESG担当、議決権行使担当やアナリスト等と直接的な対話を通じて積極的な意見交換を実施しております。これらの対話における株主・投資家の主な関心事項としては、事業面では業績の概況に加え、国内事業・国際事業の市場環境や当社の競争優位性と今後の見通し、株主還元や資本政策の方針を含む中期経営計画の方向性等が挙げられます。また、ESG面では事業戦略と一体化した当社のESG経営に対する評価、価値創造プロセスや人的資本に関する考え方について多くのご意見を頂いています。
株主・投資家からの意見・懸念事項やこれらの対話を通じて得られた気づき事項は、IR担当部署より適時に取締役会及び経営陣にフィードバックし経営判断の参考とすると共に、今後の対話に反映するよう努めており、経営会議及び取締役会で議論したうえで、各種資本政策やROE経営の強化など現在推進中の第6次中期経営計画への反映や、Value Report 等の開示資料の拡充へと繋げています。