多様な人財の活躍
障がい者の雇用促進やLGBTQフレンドリーな企業風土づくり、一般職などから総合職に転換できる制度など、多様な人財が仕事を通して力を発揮できる機会の拡大を推進しています。また、国際事業を中心に、多くの外国人が活躍。異なる国籍や文化的背景を持つ人財が協働しながら、世界を舞台に挑戦を続けています。
国際ビジネス
アメリカ、オーストラリア、イギリス、中国、シンガポールの5ヵ国において、戸建住宅の販売、マンションやコミュニティ開発事業などを行っています。国内事業で培った安全・安心・快適を実現する技術や経験・実績などを活かし、各国の社会課題の解決に貢献するとともに、住まいへの新しい価値提供と、お客様や社会の「幸せ」の最大化に寄与する事業を展開しています。多様なビジネスをグローバルで拡大していくため、優良な現地パートナーと信頼関係を構築するとともに、積水ハウスグループの企業理念やビジョンを共有した優秀な現地人財の育成にも注力しています。
取り組み
グループすべての役員、従業員に適用し、事業活動で関わるあらゆるステークホルダー(お客様、従業員、お取引先様等)の人権を尊重した取り組みを進めます。
人権を尊重した取り組みで、従業員一人ひとりが自分らしく、いきいきと活躍できる職場づくりに力を注いでいます。
全従業員を対象とした研修など、性的マイノリティ当事者が安心して働ける取り組みを積極的に進めています。
多様な人財の活躍事例
障がいや年齢、性別、国籍などを問わず、多くの従業員が自分らしく、いきいきと活躍しています。その姿は周囲にも刺激を与え、理解や協力の輪も着実に広がっています。
誰もが自分の可能性にチャレンジでき、仕事を通して力を発揮できる機会の拡大を推進しています。
現地採用を中心に外国人雇用も推進。異なる国籍や文化的背景を持つ人財が協働し、国際事業を躍進させています。
